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一带一路

人类“文化”被中国记者精准定义有助于全球企业战胜危机走向百年老店

时间:2018-10-30 23:11:16   僰人多同孙   欧联华文网   阅读:4649   评论:0
内容摘要:■僰人多同孙 这些年来,企业倒闭、老板跑路,跳楼,民工讨要工资未果被逼跳楼,留守老人自杀、留守儿童自杀,父子夫妻反目,原本好好的家庭,一夜之间妻离子散幸福人生走到尽头!不少人艰辛创业好不容易弄上个千把万,却因某种因素突然间倾家荡产,“一夜回到解放前!” 现实中,在农村,回......

■僰人多同孙

          这些年来,企业倒闭、老板跑路,跳楼,民工讨要工资未果被逼跳楼,留守老人自杀、留守儿童自杀,父子夫妻反目,原本好好的家庭,一夜之间妻离子散幸福人生走到尽头!不少人艰辛创业好不容易弄上个千把万,却因某种因素突然间倾家荡产,“一夜回到解放前!”  现实中,在农村,回乡打工者拼着老命在建洋房、购豪车“比脸”。无论城市乡村,不少青年人不读圣贤诗书,沉迷于手机网络游戏,国人被指“娱乐至死”,等等等等。互联网上不时曝出的这样那样刺人眼球的悲摧新闻,人间发生的大大小小的悲剧背后暴露出一个个发人深思的社会问题,追问引发这些问题的因素,仅仅是现在道德诚信缺失“人心不古了”吗?人们在铐问不断涌现的这样那样的经济和社会问题的时候,对这些不断发生的社会现象作出强烈指责的背后,却缺乏深度的“发现”与思考,到底是什么原因,一直在在制造人间不尽的悲剧?

          天!企业倒闭老板跳楼人间悲欢离合竟都是人类从来没有严格精确地定义出“文化”是啥惹的祸!中国记者李才武历时7年《发现乌江》、揭开千古夜郎神秘面纱,竟“捡到一棵出奇逆袭转折的精确、严格定义出文化实质的稻草”。中国南方被称为“神秘不可攻破”的夜郎之秘里,潜藏着的,不仅仅是神秘的“夜郎古国”,经过7年时间,不断发掘观察夜郎大僰文化,中国记者不断探索总结中国南方古代僰族的生产生活方式及社会和谐的规律,从而“夜郎致大”,不但找到了神秘消失的夜郎古国,还从夜郎文化就是中华文化的“汉源僰根”,精确地找到了人类“文化”是啥的严格定义:它,就人类“战胜”自然的方法和技巧+人类生态智慧链。(就是人与自然的关系+思维方式)!

       “文化”被精准定义,将助力千千万万不明人类“文化”为何物的企业转折制胜走出危机,打造百年老店实现基业长青。


网页截图

网页截图http://www.qiye.gov.cn/news/zixun/shangx/29398.html

         中国记者李才武为啥要历时7年,历尽艰辛《发现乌江》、揭开千古夜郎神秘面纱?他说,当年我也经受了倾家荡产娇妻飞的人生惨剧,就差跳河了。“一夜回到解放前!”原本有一个幸福的家庭的他,突然间就从天上掉进地狱。李才武的老婆跑路后,身为记者和有名的经济专家和战略策划人的他,最初的三年,受不住世俗的打击,精神非常痛苦之下,他被迫走进野马川的龙王庙,得到两位出家人的悉心照料。家庭横祸飞来之时,他的第二个孩子仅有1岁零7个月。他的老母亲一直在帮助他带着这个孩子!大的个孩子那时刚好上高中,需要钱。债主纷纷逼上门来。这时候,出逃或许死,是最好的办法!“死,我都不怕。欠下近百万,我也不怕。我还年轻。我死了我的一家老小怎么办?特别是我是个在老家出名的策划人,我要死了,丢人哪!”“就那样后来我感觉我的大脑慢慢清松些了,我想到了要工作。2012年底,当时在北京,党的十八大刚结束,我就做了个大型新闻策划《中国大河风暴——长江纪行、黄河纪行》,那时我策划的理由是,在中华大江大河流域,一定潜藏着中华精英文化智慧。我要把它们挖掘出来,助力中华民族的伟大复兴!”

         为什么要策划这个《中国大河风暴——长江纪行、黄河纪行》?李才武告诉僰人多同孙,中华历史上的历次变迁,无不与大江大河流域相关。那时,从我家开始,做了记者的我无法掌握家中的经营情况,很多东西我不方便透露。靠母亲分家时给的50元钱起家的我,自己掌握做生意时,很是灵活机动。后来······其时那时我就因痛恨贫困。一直就做挑战贫困的活儿!个人和小家的痛苦和社会的痛苦相比实在是算不了什么。我家只欠几十万元了,但我想一年找上千万的钱!因此这些年我就做这个今后能帮助我找上千万的事!人们都说我疯了!我是疯了,因为在我心中装着对愚蠢和贫困的刻骨的仇恨!我是贵州农民中走出去的记者,我不能给中国农民和中国记者丢脸!我这辈子,我一定要找到穷魔!

有关“跳楼”的新闻图片。摘自网络


         回头看看网上这些年来的社会新闻吧! 《平均每分钟有2家企业倒闭,仅因“凭感觉”运营》,10月29日,这篇发表在中国企业网等媒体上的新闻,再度将民众原本脆弱的心灵绞杀!新闻中这样表述:据数据统计,每年约有100万家中小企业倒闭,平均每分钟就有2个企业倒闭垮掉!为什么创业公司“九死一生”?因为大部分中小企业死在了“凭感觉运营上”。

        90%初创企业的老板,刚开始会花大量时间、人力、物力去研发一款产品,认为产品上线后,通过大量烧钱做推广,就一定能大卖,短期内确实通过烧钱推广能带来很好的数据,但当钱烧完或增长停滞时,业务问题终将暴露出运营策略的问题,野蛮增长的年代已一去不返。在宏观上,经济增速放缓,人口红利消失,市场竞争加剧;在微观上,人工成本上涨,传统营销失灵,以往成功经验失效,初创企业应如何应对?

 

  网页截图 http://dy.163.com/v2/article/detail/DVA2JOLR0517N577.html

        同样是在10月29日,网上的一篇《电商还能走多远?中国又一电商平台倒下,老总拖欠5000万工资跑路》,文章说:在国内,有许多公司似乎以为看到了商机,在阿里巴巴和京东的带领下,国内的电商平台如雨后春笋般迅速萌芽,想着多分一份羹,不过,有多少能够走远呢?还记得那个为自己代言的男人陈欧吗?聚美优品如此强大的平台,只火了两三年就倒下,如今公司的股价只值2美金,实在令人唏嘘。


  2018年2月2日,东方网上刊发的一则《老板跳楼背后的艰辛,谁知道?》的新闻,2018年1月30日傍晚5时许,55岁的上虞企业浙江金盾风机股份有限公司董事长周建灿在本地上虞国际大酒店坠楼身亡,引发各界关注。新闻如下:


  具体原因众说纷纭,具体原因暂时不得而知。

  这位董事长的离去,不禁让人想起2014年的9月28日,闰土董事长阮加根也在一片惊愕之中以相同的状况安然离世。

    这两位都是上虞的上市公司董事长,这样的突然离世,不仅是投资客,很多普通人也关心,为什么这些上市公司的董事长们就这样离开了人世?

        2011年5月23日凌晨,一位老人从23层高楼坠落死亡,人们惊讶地发现,自杀者竟然是公司刚在深交所上市的万昌科技董事长高庆昌。距此三天前,浙江商人卢立强在台州临海灵湖公园溺水身亡,卢是台州最大的钢结构生产企业之一的珠光集团浙江钢结构有限公司董事长。而在一个月的前一天,身家数十亿、极富传奇色彩的包头惠龙集团董事长金利斌以自焚的方式结束了44岁的生命。

          在那一年里 ,连续两个月,3位中国企业家留下亿元身家,相继走向了人生的末路,由此产生的诸多悬念和问题仍然待解,公众开始聚焦企业家群体光鲜表面背后不为人所知的另一面。

          20多年来,中国企业家群体被主流经济文化逐渐认同,被赋予“经济脊梁”特性的他们,身边总被“精明强悍”、“春风得意”等众多词藻围绕。然而,不少抽样调查表明,中国企业家群体已成为与心理因素有关的多种疾病的高危人群。

        公开资料显示,自20世纪80年代以来,中国已有1200多名企业家因为自己摆脱不了的心理障碍走向了自杀身亡的道路。

       老板为何会跑路、跳楼?媒体这样报道:企业发展困境是直接诱因。中国企业家因不堪心理重负而非正常死亡的现象,近年来到了令人触目惊心的地步。

      《法制周报》记者统计了近10年经媒体报道,颇具影响力的20位企业家非正常死亡案例(见图表),其中“自杀死”占11位,“过劳死”占了8位。令人诧异的是,他们死亡的平均年龄为50.65岁,只有一位年龄超过60岁。他们经历过商道上多年的摸爬滚打,是企业帝国上的王者,却在物质极度富足的时候,选择极端的方式告别世界。

        在他们死亡的背后,企业的发展困境是悬在企业家头上的达摩克利斯之剑。

        外界对于4月13日在奥迪车内点燃自己的金利斌的死因猜测,并没有因警方给出的调查结果而消弭。警方透露,金利斌在自焚之前留下了一份遗书,部分内容是种种苦衷的倾诉。

网页截图

      此苦衷,源于其生前已经债台高筑。就在他死后不久,刑警和经侦支队有关人员分别进驻惠龙集团总部,调查取证,封存账目。包头市公安局经侦队对此案的调查定性为:金利斌债台高筑,无力偿还而自焚。其涉嫌“非法吸收公众存款”、“单位犯罪”。而同样,浙江台州知名商人、珠光集团浙江钢结构有限公司董事长卢立强的死,也被认为与错综复杂的债务问题有直接关联。

        相关报道显示,虽然身为建设部定点企业,珠光钢构的生意却并不如外界想象的那样好,随着钢材原料的大幅上涨,珠光钢构的日子越来越不好过,一度被迫停工。由于亏损严重,卢立强不得不以抵押等多种方式向银行融资,并大量面向社会集资。在万昌科技上市前夕,高庆昌遭到了实名举报。万昌科技关联公司、山东万昌股份有限公司股东艾群策向证监会举报,作为董事长的高庆昌涉嫌掏空万昌股份资产,将其转至即将上市的万昌科技;另一面还遮掩万昌股份的经营业绩、长达6年不开股东会。更多的案例证实,企业家非正常死亡背后的直接原因,很大程度源自企业的运转状况。(据法制周报新闻热线:0731-84802117)

         2003年9月7日,黄河实业集团股份有限公司董事长乔金岭因企业扩张带来极大压力,脑溢血死亡。2005年1月1日,山西鑫龙稀土磁业(集团)有限公司董事长赵恩龙因欠下4亿债务,在企业运转极端艰难的情况下跳楼身亡。2006年10月31日,安徽华源生物药业有限公司总经理裘祖贻因“欣弗”药品不良事件自杀……

         面对这些惨景,作为每一个有良心的中国人,你心痛不心痛?泪奔不泪奔?企业家也是人,他们身系千家万户的安危,这绝非耸人听闻!一家企业,少则养活十几个家庭,多则养活成千上万家庭。企业的发展命运,事关那么多家庭的生存,企业出了问题,那么多的父子、夫妻、老人、小孩,他们怎么办????

        再回头看看留守老人,贫困老人、单身老人·····面对《刘强东一夜白头 任正非想要跳楼……中国企业家的刚硬与脆弱》这样的新闻,有文章说《近30年1200多企业家自杀 过度追求事业忽视心理健康》!

  一个企业家、一把手的背后是一个企业,少则几人,多则千人、万人的员工。他们率领公司一路发展壮大,企业发展得越好,意味着他们的责任越重,而他们也就变得不敢病、死不起,牵一发而动全身。面对重病、面对死亡,企业家又是如何应对的?这对他们本人、企业产生了哪些影响?他们的脆弱背后又是什么?

  “我无力控制,有半年时间都是噩梦,半夜常常哭醒”、“研发失败我就跳楼”,这是任正非在华为创业维艰期决绝说出的话。那时他先后历经爱将背叛、母亲逝世、国内市场被港湾“抢食”、国外市场遭遇思科诉讼、核心骨干流失……他每天工作十几个小时,依旧深感无力。这位从小在农村吃苦长大,在部队锤炼多年,外人眼里坚强如铁的商业硬汉曾经如此艰难。此后,在一封给华为抑郁症员工的公开信中,任正非坦诚,自己“也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者”,他的身体还得了多种疾病,因得了癌症动了两次手术……

  即便在黑暗里哭泣,但任正非呈现给员工依旧是充满斗志的状态,提出以奋斗者为本的口号。任正非历次讲话文件被外界视为圭臬,而主旨只有一个:身在黑暗,心怀光明,梦想不灭,努力前行。

      这段话也应该是对任正非为代表的中国企业家精神最好的诠释。他们,一句话:输不起!不敢输!不能输!奋力揭开夜郎之秘的中国记者李才武(夜郎一哥)掷地有声!

 网页截图。

       2017年11月12日,搜狐网上一篇题为《为什么越来越多的留守老人选择自杀,看完这八个案例引人深思》的文章,无不令天下心中装着父母的赤子泪奔!

  “你有没有发现,曾经英姿飒爽的父母,伟岸的身影正在日渐佝偻;你有没有察觉,曾经意气风发的父母,在你面前正变得小心翼翼,我们似乎还没来得及做好准备,父母,就老了......比起年老,他们其实更害怕生病比起死亡,他们更怕给子女添麻烦。

    我们那些老人在内心中这样了: “拖累你,还不如自我了结”!媒体曾有报道:在湖北京山县农村,有“自杀屋”、“自杀洞”。相当一部分老人因为患病,不愿拖累子女,选择老屋或荒坡、树林、河沟,安静地“自我了结”。

  当地人对此习经为常,有村民说,只要满足年龄在70岁以上、生活不能自理、经济条件差、子女生活比较困难、得了无法治愈的疾病这样几个条件,老人自杀就是“明智的选择”。

  距湖北武汉不到100公里的村庄里 ,69岁的老人林木文沐浴之后,换上一身干净的衣服。然后坐在堂屋中间,一边在火盆里为自己烧纸钱,一边喝下半瓶农药。纸钱烧了一半,老人躺在地上不省人事。

  “他很久以前就开始计划自杀了。”《农村老年人自杀的社会学研究》项目主持人的刘燕舞后来听说。村民猜测老人自杀的原因是与儿媳妇失和。“他怕将来死了,孩子连纸钱都不给买。”一名村民对刘燕舞说,“这样死,还‘体面’些。”

  林木文的死,并没有在老人生活了一辈子的村庄激起多少波澜。甚至,老人曾当过村支部书记的儿子,也没有像刘燕舞以为的那样责怪妻子,而是“很坦然”:“人总是要与活人过的,难道还与死人过日子不成?”有老人说:“比起亲儿子,药儿子(喝农药)、绳儿子(上吊)、水儿子(投水)更可靠。”自杀的老人一面因得不到子女回报而悲伤,一面又体谅子女沉重的负担。老人自杀后村庄的平静,和人们讲述自杀老人时的谈笑风生,让这一桩桩自杀根本来不及弥漫悲伤就已被淡忘。孝,依然被视为美德,但不孝,也可以被认可。如果说,这是农村老人的悲剧,那城市的老人,就能够避免“空巢”么?

      关于农村老人的故事很多,很多,很多!我们是人生父母养的!每个人都是!那么,今天,在城市里,我们的爷爷奶奶,我们的爸爸妈妈,他们,过得好吗?

       回头看看我们那些为了家人的生活,不得不长年出门在外打工的农民工兄弟姐妹的命运。这些年,有的出门了,或就嫌贫爱富,成了别人的“老公”、“老婆”、“情人”。留下老人在家,留下小孩在家。倾家荡产娇妻飞,社会道德沦落,一大堆社会问题遍地鸡毛!等着谁来扫!在农村或城镇,这个时代,天下男女或有最大痛苦,就是转眼家没了,原本好好的一家人转眼没有了往日的欢笑!有人说,怪只怪现在的手机微信、qq太缺德,勾走了我家的人!有人说,怪就怪现在种地不值钱!有人说,怪就怪现在的人越来越懒?如此种种,不一而足!

       让我们回头看看那些在工地上苦苦劳作的农民工懒吗? 年末岁尾是讨要工资的高峰期,有人通过合法渠道讨要工资,有些人却过于冲动,在讨要工资过程中冒险以身试法,最后,工资没要回来,自己却受到法律的制裁。王某因法律意识淡薄,且拿不到工资家人的生活受到影响,于是他动了强行索要工资的念头。一天,王某叫上其他几名工友,在张某经常去工地的路上劫持了张某,并带至一废旧工厂内对其进行殴打,致张某耳鼓膜受损。直至两天后,张某被公安机关解救。经法医鉴定,张某的伤情为轻微伤。随后,张某将王某等人告上了法庭。

        农民工丢掉土地,背井离乡出门打工,他们,不论有无“老公”或“老婆”,他们永远总有一个最大最现实的理由,那就是“上有老,下又有小”,他们也输不起!

        那么,他们所在的企业生产运营出了啥问题,那可不是开得玩笑的!企业老板都跑路或跳楼了,我们的农民工兄弟姐妹怎么办?谁来为数以亿计的眼巴巴等他们拿钱回家过日子的一家老小作主?!




       就在2017年1月27日除夕之夜,云南镇雄县15岁留守少年小龙(化名)没有去看满天璀璨的烟火,也没有跟家人互诉衷肠话新年,而是决绝地喝农药自杀了,自杀的原因令人心痛!为什么别人都有好的家庭?我没有!别人都有一个美好的童年,而我却只有在阴暗的阳光里度过...我死了是对我自己的一个解脱,从而为家庭减轻负担,为他们(省)下一笔钱...爸爸,我死了,你就高兴了,因为不会有什么事会烦你了...这些是小龙留在世间最后的话语。

        现今的社会环境,不少农民工为了生计问题,会选择出外打工,由于没有办法在打工的城市照顾孩子,会选择将自己的孩子留在农村生活,或者交给亲戚照顾。今年7月8日早上,失踪了大约12个小时的富顺县代寺镇12岁女孩小兰(化名),在住家附近一邻居家屋外的大树上被发现上吊身亡。

        当时的新闻报道说,成都商报记者从代寺镇政府了解到,目前警方已排除他杀可能。对于网传女孩自杀是因为到外地看望父母没有买到票的说法,村组干部张美军表示,家属对此予以否认。事发后,有网友在网络论坛上称,有当地群众说,孩子上吊自杀是因为女孩想去新疆探望务工父母却没买到票所引发。对此,家属方予以否认。

  目前,女孩的父母已经赶回自贡为女儿料理后事。女孩为何上吊,原因暂不明确。(来源|成都商报)

      留守儿童的生存状况近年来越来越为人们关注。由于缺乏父母的关爱,他们不仅常常受到意外伤害,自身的心理状况也堪忧。他们是另一种形式的“孤儿”,心理方面的问题亟待解决。

  不禁想起震惊全国的贵州毕节4名留守儿童集体自杀案件。

  2015年6月9日晚11点半,贵州毕节市七星关区田坎乡4名儿童在家中疑似农药中毒,经抢救无效死亡。10日下午,田坎乡知情村民说,中毒身亡的4名儿童,1男3女,是留守在家无大人照顾的四兄妹,9日晚一起喝农药自杀,最大的哥哥13岁,最小的妹妹才5岁。

  6月12日,警方披露了自杀者中最大的孩子张启刚留下的遗书。

  遗书大概内容是:“谢谢你们的好意,我知道你们对我的好,但是我该走了。我曾经发誓活不过15岁,死亡是我多年的梦想,今天清零了!”

  张启刚的同学称,张启刚平时虽然话很少,但同学如果惹急了他,他发起怒来挺厉害。平时他都有钱给妹妹们买零食吃,但妹妹们好像还是比较怕他。

  从目前披露的信息看,这个14岁的男孩为何把死亡当成“梦想”,把自己连同三个妹妹都推向生命末路,目前还是个谜。

  但从张启刚的怪异想法,以及他在生活中暴露出孤僻、固执的性格看,这个孩子或许早已陷入了严重的心理危机。

  留守儿童自杀例子并非个案,近些年来,留守儿童自杀事件屡有发生:2014年,安徽省望江县就发生了9岁留守儿童上吊自杀的悲剧;2013年,江苏盱眙县两留守儿童因缺乏父母关爱相约服药自杀;2012年,浙江省玉环县6岁留守女童看电影触景生情欲跳海自杀;2011年,西安蓝田县10岁留守儿童喝农药自杀;2010年陕西扶风县5名留守儿童相约自杀的悲剧更是震惊国人;2009年留守女高中生结伴烧炭自杀;2008年安徽少年因思念父母自杀。

  这些还只是少数见诸媒体的案例,现实中,究竟有多少留守儿童曾有过自杀的想法和行为,恐怕难以估计。

  舆论说:希望这一次次的悲剧,能够真正引起社会和政府对留守儿童问题的重视。也希望更多父母认识到问题的严重性,不要再人为制造“留守”的孩子,更不要让孩子们对“爱”死心。留守儿童自杀现象的背后,暴露出这个群体存在突出的心理健康问题,这样的心理疾患,轻则只是孤独、自责、过敏等,重则表现出自残、自杀乃至暴力等倾向。

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       当今社会,不说老百姓了,就是我们的国家干部,职工群体,他们也有沉重的心理问题。元月份,一篇题为《过去3年全国百名干部在脱贫攻坚中牺牲,媒体:应有更多爱护》的文章,惊煞网络!

       穷魔给人间每个人的机会都是平等的。它才不管你是干部还是农民工。

    报道说: 新年伊始,贵州基层两位年轻的扶贫干部徐梅、潘玲玲,接连因公殉职,不幸倒在扶贫路上。她们风华正茂,冲在脱贫攻坚战场第一线,却瞬间燃烧了自己的青春,献出了年轻宝贵的生命,让很多人感动和惋惜。

  当前,我国脱贫攻坚战已到了啃硬骨头的关键期,特别是深度贫困地区的脱贫任务十分艰巨。像徐梅、潘玲玲这样的广大青年干部奋战在一线,深入群众,夙夜在公,为脱贫攻坚作出了重要贡献。

  “上面千条线,下面一根针”。客观上,扶贫工作时间紧、任务重,需要干部们拼搏实干、辛劳付出。脱贫攻坚战不仅流汗流泪,甚至要流血牺牲。过去3年,全国已经有100多名干部在脱贫攻坚中牺牲。对那些长期坚守奋战在脱贫攻坚一线的基层扶贫干部,我们应有更多的关心与爱护,让他们出行有安全、吃住有着落、病累可休息,通过切实的保障解决他们最基本最迫切的需求。

  关爱基层扶贫干部需要建章立制。要优化目标科学考核,让基层扶贫干部从繁琐的迎检资料准备中抽身出来,投入实际工作;要注重人文关怀,既要嘘寒问暖也要让基层扶贫干部有更多的获得感与幸福感;要加强舆论宣传引导,营造尊重、关心、爱护扶贫干部的良好社会风气。

  关爱基层扶贫干部还要把重点培养、优先提拔落实到位,在干部任用、表彰奖励,待遇补贴、人文关怀、抚恤救助等方面,让肯实干苦干、群众满意的基层扶贫干部得到最大的“实惠”。

  打赢脱贫攻坚战,重点在一线,关键看干部。唯有注重关心和爱护奋战扶贫一线的战士,最大限度解决他们的后顾之忧,才能最大程度激发他们的热情、提振他们的士气,脱贫攻坚才能扎实推进。

  (原标题为《过去3年,全国已经有100多名干部在脱贫攻坚中牺牲。》)据:刘智强、李凡/新华每日电讯



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       据《浙江日报》报道,第十二届亚布力中国企业家年会于2月4日至6日在黑龙江亚布力召开。会上,浙江省副省长、温州市委书记陈德荣作了即兴演讲。演讲节选如下:

  从温州的历史和未来看,中国的市场经济必须要全球化,没有全球化的市场经济,就不是完全的市场经济。正是因为温州的发展迈向了全球化,温州的企业家精神和市场力量就得到了充分的发挥。从去年七八月份开始的金融风波,固然有温州自身的原因,但这也恰恰反映了中国市场经济体制的改革中还存在着很多的不足,特别是在要素市场化改革方面,还有很长的一段路要走。在这个当中不能够把所有的账都算到温州人头上。现在有一点妖魔化温州,说温州的高利贷者,破坏了国家的金融秩序。今天我要说一个客观事实:没有温州的民间金融,就没有温州的市场经济,就没有温州的企业家。温州人一开始兜里没有几个钱,如果不是凑钱,怎么当老板?所以民间金融促进了温州经济的发展。如果把它跟市场经济,跟企业家精神对立起来,把它妖魔化的话,我认为对温州是不公的,更不利于温州的发展。应该说温州人的这种精神是非常好的,至少到现在为止我们已经有不少的企业家,当然他可能会有其他的一些原因,但是其中相当一部分是由于可能是我们市场改革不彻底,导致跳楼、自杀。市场经济是信用经济,人无信不立,我们温州的企业家用他的鲜血和生命捍卫了他的信用,你还能去指责他什么呢?他都已经把命都搭上去了,我觉得用最惨烈的方式,这种方式不可取,但是我认为这种精神恰恰是中国企业家的精神,是开拓市场的精神。

        对于每分钟2家企业倒闭,网上有文章说:《每分钟2家企业倒闭只有狼性文化的公司才能存活》!百度“狼性文化”,发现2016年网上出现一篇题为:《 “狼性文化”的恶果与伟大企业帝国的没落》的文章。该文有一些关键词说:从小了说是公司管理,伟大的企业是如何建立的,从大了说是大国崛起的最核心,企业家精神和企业文化的内涵。最近朋友圈里被赶走兔子引来狼的文章刷屏了,我很奇怪,狼性管理的反面是非人性,跟兔子有什么关系……

  文章核心就是几点,改造思想,增加流动,业绩挂钩,按季度末位淘汰。狼性文化是最好理解,也是最容易操作的,以团队为单位,以业绩为标准,适者生存,残忍而有效。就像文章说的,狼总担心自己饿死,危机意识特别强。也就是说,不担心自己被饿死(淘汰)的员工,进攻性不强,做不出业绩的员工,都不是好员工,都得走。

  但其实人性文化与狼性文化都可以追求效率,团队协作和自发性,区别在于激发的手段,狼性更多的是依靠恐怖(被饿死,被淘汰的恐惧)与金钱,衡量的标准是“绩效”。而人性管理,更多的是依靠信任、包容和成功,与必然伴随而来的金钱,衡量的标准是“成就”。文章中这样说。

  

网页截图。

   该文章举一个曾经伟大的帝国江河日下的例子,索尼。按照索尼前常务董事天外伺郎说法,正是“绩效主义毁了索尼”。该文章引用一篇“参考消息/世界经济”对索尼高层的采访翻译稿(我重新整理了下核心内容),很好的诠释了狼性文化下绩效主义所带来的创造性消失!“挑战精神”消失了,“团队精神消失了”,创新先锋沦为落伍者,高层主管是关键,残酷的狼性文化无法吸引到一流的人才,

    该文章发问:一个员工,他可能是一位父亲,有照顾妻儿的责任,或者是一个年轻人,有赚钱买房的压力,因为怕末位淘汰,怕业绩不达标,怕被团队抛弃,从而每天担惊受怕,虽然也工作努力,一天干18个小时,但效果真的会好么?我们今天所处的社会大部分都是以创造力为主的,创造和创新需要的内在的激情,团队的协作,需要一种自发的驱动向上的动力。

    狼性文化是不同情弱者的,就像狼的生存法则,团队协作来猎杀猎物,强者成为头狼,可以第一个分享食物,按照强弱排序,分享食物的等级也不同,但如果某个成员在捕猎中受伤,或者因为瘦弱而无法跟随狼群的脚步,就会被淘汰。这是相当残酷的,一头狼如果在猎杀中受了伤,无论它曾为这个团队付出多少贡献,成功捕杀过多少猎物,在这一刻,通通归零,等待它的也只有死亡。你可以说这也是优胜劣汰,适者生存,丛林法则,只有这样,这个狼群才会繁衍生息,那么试问下,那个受伤的狼是你本人,你又做如何感想呢?

    关于创造性消失,索尼高层总结说索尼的衰败主要原因就是“激情集团”不存在了。

  《华为的“狼性文化”、“千手观音文化”、“奋斗者文化”背后的企业生命进化》,却为人所看重,

         早期的华为,企业文化叫狼性,这个文化可以表示企业处在早期的生存状态中,比较适合当时的创业环境,主要模式是欲望驱动,竞争方式很鲜明。这时,企业充满了激情,员工有血性。

         这个模式对华为公司当时的发展非常有价值,因为那时的环境,国外的竞争对手非常强大,他的规模比较小。于是这种生存状态、企业文化非常实用。但企业很快发展形成规模,在2003年前后,华为公司进入持续发展阶段,将这个阶段的企业文化称为千手观音。

        在这个阶段,华为开始做大量的规范性管理工作,包括基本法、IPD(集成产品开发)、管理咨询公司的导入等。公司特点开始变得规范、理性、严谨和协作。当企业规模发展到十几万人、几十万人,就需要对人的组织、集合能力管理,进行这种管理后,华为公司便能够在几年内,持续进行投入千人的大规模研发,使技术领先成为可能。在这个阶段,华为公司从早期的野蛮式——以销售攻坚能力为核心的生存、发展状态,开始转变为深入研发状态,企业的特点开始形成。这是华为的第二个生存状况:千手观音文化背景下的持续发展的阶段。目前的华为已经进入第三个阶段,构建企业价值,提出“奋斗者”企业文化。不强调大幅度的激进改进,凝聚十五万人团结起来冲锋。代表人类争夺大数据流量未来制高点,取得在全世界的胜利。越来越关注整体系统,在商业的实践上,东方生命哲学和西方管理科学将逐渐交融。企业家要解决关于自己生命价值和生命成长的问题。面临“做企业这么艰苦,为什么还要做?为什么持续?我所追求的是什么?”商业之路持续发展的重要问题。具有社会最优DNA的企业会生存下来,华为的管理模式,我们可以将其理解为一个企业的DNA。

        中国记者夜郎一哥多次在采访中问老板:  你的企业为了解决什么社会问题?功能是什么?你的企业战略是什么?你的企业如何构建未来发展蓝图,就是说企业未来发展成什么样,以及如何达到目标。你的企业在经营发展的同时渗透了企业文化,优化它的流程和运作机制了吗?如何做落实战略,实现企业功能?

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        他也借用华为问到这样的问题:你的企业的愿景、使命和企业核心价值观;.领导力;战略;.执行;激励体系;创新能力有吗?资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。精神可以转化成物质,你的企业能在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……这些吗?

  你的企业的文化,不仅仅包含知识、技术、管理、情操……也包含了一切促进生产力发展的无形因素。你能应对吗?

  归根到底,就是身系千家万户的企业,我们的企业家,最为重要的是,你和你的企业首先要懂文化,然后你的企业才会“有文化”!

       在贵州,很多老板很烦他!甚至有老板让他别开口闭口谈文化。要谈,就谈如何帮他们招商引资。

       与之对应的是,作为经济、社会的管理者,我们的国家干部首先要懂文化,然后你才能去主政一方,造福百姓,让千千万万的民营企业活起来,动起来!才会有无数的华为的出现!

         文章写到这里,关键的问题出现了,就是首先我们要搞清楚啥是“文化”!啥是“文化”呢?华为精确、严格地定义文化了没?显然没有。

        任正非说“物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。一个高新技术企业,不能没有文化,只有文化才能支撑她持续发展,华为的文化就是奋斗文化,它的所有文化的内涵,都来自世界的、来自各民族的、伙伴的……,甚至竞争对手的先进合理的部分。”

人类“文化”被中国记者精准定义有助于全球企业战胜危机走向百年老店

 任正非。摘自网络

       任正非说的文化就是奋斗文化,它的所有文化的内涵,都来自世界的、来自各民族的、伙伴的……是概念性的!夜郎一哥说。

     1964年出生于中国杭州,他几乎已经成为中国所有青年,尤其是创业青年的偶像的马云,对中国经济和中国社会产生巨大影响。

人类“文化”被中国记者精准定义有助于全球企业战胜危机走向百年老店

       民族英雄马云。摘自网络

      性格决定命运,“企业文化”就像一支军队的魂一样重要。所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝。一头羊带着的一群狮子是打不过一头狮子带着的一群羊的。有人这样说:  受马云的个人影响,阿里的文化特别的激情,阿里是一个燃烧青春的地方。创始人的性格塑造出来的不同企业文化,直接导致了各自企业的不同结果。马云曾说:“没人能抢走我的团队。当整个文化形成后,人们很少会受到诱惑,就像你把一个干净空气里生活的人放到污浊空气中一样,即使工资再高,他不久也会回来的。”和任正非长期强调华为要靠集体主义一样,马云一直提倡团队精神,说的都是人的重要性。

        但从互联网上,并没有发现马云这样的全世界的企业家,有谁站出来精确、严格地首先定义了人类“文化”,及其“企业文化”。夜郎一哥说。不仅马云和任正非,古代的“三皇五帝”,大哲圣贤也没有。

       “有些企业家,做事情总是急功近利,单单为了一己私利,最终落得被抓的田地。”民营企业家曹德旺就曾讲过,“作为企业家,必须要有信仰,能够对中国古代文化,不说要像教授那样精通,但起码要熟悉。中国古代文化教会我们义跟利。义,就是责任感,即我们应该勇于承担责任,承担义务,并且一点都不能含糊。做任何事情都要以人为本,尊重天下所有人,包括你的供应商,你的员工干部等等。”

      企业的独特文化才是企业的根本护城河,它不能够被人抄袭、复制,老板的任务就是不断的放大、强化它。企业文化的形成过程,通过不断战胜困难和挑战,并取得胜利,让员工认可和归属。网络上关于“企业文化”,无不是从其表象,展开的泛泛而谈!

       从小家可看大家。 这个时代,全球风云变幻,深重的危机摆在每个人面前,出现那么多问题后,是时候应该搞清楚“文化”的精确、严格的定义了!人类文化的精确、严格的定义这个至关重要的瓶颈问题不搞清楚,就难于搞清楚在这个定义下事关人类生存发展与进步的所有生态文化模式。大家都在谈“没有文化的企业是愚蠢的企业;没有文化的军队是愚蠢的军队!”但“文化”是什么呢?中国企业家知道吗?中国农民知道吗?“文化“”到底是什么?中国记者夜郎一哥痛呼!

        自有文字记载以来,文化一直被作为概念来总结、理解、宣传与推广:千古以来,几乎人们都在被动接受文化是个“概念”,文化可以从广义和狭义两个方面进行阐释。广义的文化是指人类创造的一切物质产品和精神产品的总和,也就是所有的人的产物都是文化的,包括物质的产物和精神的产物,这些产物都打上了人的烙印,广义的文化囊括了人类世界的一切。在此广义的文化概念下,文化的内在结构就像我们的地球,从外至内有三个层次:最外围的是物质的文化,看得见,摸得着,这个层次就对应着地球的地壳。对应着地球的地核的那个最核心的层次就是精神文化,也就是人的信仰、科学、宗教、道德等。这个层次的文化是看不见,摸不着的,是处于文化最核心的地位,非常重要。在以上两个层次之间,对应着地球的地幔的就是制度文化。制度文化是有规则的,它介于物质文化与精神文化之间。

   狭义的文化专指语言、文学、艺术及一切意识形态在内的精神产品,也就是精神文化。

        对“文化程度不高”的人们来说,这个概念的解说,定义“文化”,只能是晕!晕!晕!晕!晕!晕!晕!晕!

        山东大学哲学与社会发展学院博士生导师何中华教授就对中国传统文化主要特点有三种概括:一是著名国学大师钱穆先生曾提出:“一天人,合内外,六字尽之。”他认为这六个字就可以把中国哲学精神穷尽了,其基本内核就是“天人合一”。二是中国现代哲学家张岱年先生把中国传统文化的要义归结为《周易》里说的“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。他认为这足以概括我们中华民族文化的精神。三是北京大学哲学系教授汤一介先生提出的“天人合一”、“知行合一”、“情景合一”,它们分别对应于真、善、美,“天人合一”即求真,“知行合一”即致善,“情景合一”即审美。不同民族都是追求真、善、美的,这没有什么不同,但不同的是每个民族到底是用什么样的方式去实现真、善、美的追求。中国就是通过这三个“合一”来追求真、善、美的。以上的这三种概括都很有道理,但是太过于抽象和简单,对常人来了解中国传统文化来说,这些概括都过于简约了。因此,何中华尝试着提出他的概括。

       百度百科是这样解说“文化”的:文化是人类在不断认识自我、改造自我的过程中,在不断认识自然、改造自然的过程中,所创造的并获得人们共同认可和使用的符号(以文字为主、以图像为辅)与声音(语言为主,音韵、音符为辅)的体系总和。用更简炼的文字表达,则可缩写为:文化是语言和文字的总和。但这个提法,必须在了解原义的基础上,才能使用。不然,就会让人有不够准确,甚至是有点含糊的感觉。

  文化,天地万物的信息产生融汇渗透。是以精神文明为导向的融汇和渗透。文化,是精神文明的保障和导向。

  文化(culture)是一个非常广泛的概念,给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情。不少哲学家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家一直努力,试图从各自学科的角度来界定文化的概念。然而,迄今为止仍没有获得一个公认的、令人满意的定义。笼统地说,文化是一种社会现象,是人们长期创造形成的产物,同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物。确切地说,文化是凝结在物质之中又游离于物质之外的,能够被传承的国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等,是人类之间进行交流的普遍认可的一种能够传承的意识形态。”

 

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           夜郎一哥痛指: “不少哲学家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家一直努力,试图从各自学科的角度来界定文化的概念。然而,迄今为止仍没有获得一个公认的、令人满意的定义。文化又被人们普遍地认为是凝结在物质之中又游离于物质之外的,能够被传承的国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等,自人类历史有了文字记载以来,“文化”是什么,一直是人间最大的秘密。人们开口闭口都在谈文化,但却离“文化”的本质越来越远离。”

          我们的基层干部群众,经常说他们自己“文化不高!”(意指学历不高)。但他们能充分理解无线电波,虽然没有人能看见无线电波,但从过去的收音机,到现在的手机,人们很明白没有无线电波,收音机和手机,没有无线电波就是死机!

        所以,这个文化现在好比就是老百姓手中的智能手机,他每天在玩,有不少人在“娱乐至死”,他明白手机得充电,得交话费和流量费。这个手机若没了电波,就死机了!

         那么,这个老百姓能很好理解的,就是得有信号加流量加手机没病毒。这个手机充电加信号加流量加手机没病毒,就是老百姓容易理解的“文化”。

      “在全球环境日益恶化的当下,我们每一个人都深受其害。许多国家已经奋起迎接挑战,而在这一过程中,中国等国家的领导力至关重要。”联合国环境规划署执行主任埃里克·索尔海姆曾评论说。习近平人类命运共同体思想自提出以后,伴随着“一带一路”倡议等全球合作理念与实践而不断丰富,逐渐为国际社会所认同,成为推动全球治理体系变革、构建新型国际关系和国际新秩序的共同价值规范。

       什么是文化?在无数的哲学家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家身后,中国记者夜郎一哥历尽千辛万苦,从海量文化概念碎片中打捞出文化的定义:人类文化,就是人类“战胜”自然和改造社会的方法与技巧,加生态智慧链思维公式。

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      中华传统文化,就是最优秀的有别于西方科学文化的人类生态文化,它在历史上形成了人类的中央文明中心。人类自远古农耕生态文明时代开始以来,从未发生过当前这样大而漫长的世界性的难于解决的危机。三百年的工业文明以人类征服自然为主要特征,世界工业化的发展使征服自然的文化达到极致,一系列全球性的生态危机说明地球再也没有能力支持工业文明的继续。

       从东西方的文化差异看,当今全球性的危机,其根源就在于中华传统文化的迷失。从文化的定义看,领先世界的科技的创新、是人类战胜“”自然和改造社会的方法与技巧的体现。这里面没有太多可怕的矛盾。但全球性危机,说明人类在“文化”定义之中的关键要素-——生态智慧链思维公式这个环节出了大问题。沿用西方文明不能解决一系列世界性的危机,实质是西方的文化。科技之争越来越历害,人类文明发展的灾难性影响却逐渐显现。世界并没有丧失“战胜”自然和改造社会的方法与技巧,西方排他性的二元理性文化观获得世界文化主导地位,人类文明发展的灾难性影响却逐渐显现,对于这个必然结果,其中的奥秘:中华传统文化的迷失。

       东方文化的根基在生态、智慧,东方文化以科学文化作为硬件,人与自然和谐共存作为软件。东方文明的思维公式是:和谐共生的生态智慧链。中华传统文化思维带来的是“天造人化”的人与大自然和谐共生的人类美景。

   虽然西方文化的根基在“科学文化”。西方文化以“科学文化”作为硬件,以创造和增强人类征服和改造自然的手段和能力从而要使人类成为宇宙的主宰。西方文明的思维公式是:不断破坏平衡,拼命追逐资本和利润的最大化,其文化思维里充满人定胜天的要素。其科学文化中所包含的愚昧性必然导致人自我毁灭的死循环。矛盾的一方必定要战胜另一方,西方文明不存在和谐并存的矛盾双方,也不存在双方受益的共赢局面。在人与自然之间,人与人之间,国与国之间,都如此。

      作为战胜自然和改造社会的方法与技巧,东方文化以中国文化为主要代表,是生态和谐文化,主要表现为:(1)刚健有为;(2)和与中;(3)崇德利用;(4)天人协调。东方文化的主要使命在于个体的修德与素质,并协调人际关系,解决人与人之间的矛盾,使无谓的内耗降低到最低限度,从而产生一种内聚效应,以群体合力向外竞争。东方的文化思想以仁和大同为主,包括中国、日本、东南亚其文化思想也都主要来源并形成于中国早期的传统文化思想,即以追索“仁和”为主要的文化思想的一种境界,“仁即仁者、善哉者,和即和谐、和睦”。所以,东方文化追求和谐。企业在本质上体现一种文化现象,受制约于特定的文化,形成不同特点。形成了企业的价值观。最能体现东方企业管理追求和谐原则特征的“安、和、乐、利”。赚取合理利润,乐群,和谐,安宁。安顾客、安员工、安股东、安大众,从而达到企业伦理的最高层次。

       现代商品文明首先在西方诞生,现代企业制度也首先在西方诞生。科学文化,其中主要是科学主义,其追求卓越的特点,符合了科学管理追求卓越的要求。因此,前沿的管理理论、管理制度等也都是在以西方科学追求卓越的条件下产生并内化。西方的管理中提出了要关心人,尊重人的行为科学管理原则。西方文化单纯追求卓越,个人追求卓越,追求个人的成功,其行为科学是基于西方人文主义基础产生的,强调的是个别人、独立人。西方管理在本质:科学管理把人作为“机器人”进行角色正位,行为科学管理是把人作为具有社会要求(而不是具有社会特性)的人进行角色正位。这是西方其特性,又是其局限性。而西方管理以追求卓越为目的,结果往往破坏和谐。西方在二战以前伴随着资本主义经济的发展,到处呈现的危机、冲突、矛盾和罪孽,根本原因在于西方思维公式下产生的制度,不断破坏平衡,拼命追逐资本和利润的最大化。文化是思想的产物,一定的思维模式创造一定的文化。上百年来,中国走的,多是学习西方的道路,最终,同样出现西方难以解决的问题。当前世界性危机的成因,是全世界都迷失了东方精英文化导致的文化危机,夜郎一哥多年来研究东西方文明不同的思维公式发现,东方文化的根基在体现生态、智慧的和谐生存法则。但百年来,中国走西方工业文明的道路,最终,中国同样出现西方难以解决的问题。

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          近现代以来,由于贫穷落后,中华民族所承受的磨难和发展的艰辛让处在中华民族伟大复兴中国梦历史时刻的每一个中国人都铭心刻骨,对发展的渴求尤其迫切。改革开放近40年来,工业化、城镇化进程突飞猛进,经济社会发展、综合国力和国际影响力实现历史性跨越。中国人民以自己勤劳、坚韧和智慧的发展烙印创造了世界经济发展史上令人赞叹的“中国奇迹”。在这个过程中,不同程度存在毁山开矿、填塘建厂、追求“短平快”经济效益而纷纷上马“两高一低”项目的现象,导致经济增长过程中不平衡、不协调、不可持续的矛盾日益突出。

          从2012年底开始,中国记者李才武为挖掘潜藏在中华大江大河流域的精英文化智慧,服务中华民族伟大复兴,开始《中国大河风暴——长江纪行》之开篇《发现乌江》的采访调查。记者经过7年时间,不断采集感悟西南丝绸之路沿线地区人民群众生产生活习性,并结合《史记——西南夷列传》、彝文古籍记载、山水人文、民族风俗等多方证据,揭开了夜郎古国神秘面纱。在7年时间里,由于大量访寻收集,受民族灵性启发,这位中国记者脑洞大开,竟敏悟出“文化”是人类“战胜”自然和改造社会的方法与技巧+生态智慧链思维公式,进而用这个精确、严格的定义,揭开了夜郎古国之秘,夜郎文化就是僰文化之秘,从而找到了中国最早的西南丝绸之路的“汉源僰根”。

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           运用“文化”是人类“战胜”自然和改造社会的方法与技巧+生态智慧链思维公式,中国记者李才武破解了唐蒙进入夜郎的路线,千年来学术界所争论的“巴符关从而”成为笑谈。夜郎民族尚竹,夜郎王多同也称夜郎竹王。公元前135年,唐蒙在蜀贾带领下经重庆四川,用竹搭桥通过天险进入夜郎。神秘的“牂牁江”是今红水河及南、北盘江。运用严格、精确的“文化”定义,中国记者李才武破解了威宁中水考古出土稻米、辅处悬棺、可乐考古出土“套头葬”的秘密,均为僰族所为。从大江大河流域发掘感悟出的生态智慧链思维公式还使得他在对《史记——西南夷列传》的再翻译上得心应手,找到了“同师”、“棣榆”、“嶲”等西南丝绸之路上的古地名座标。生态智慧链思维公式的运用,走出了继往学术界“以考古发掘成果定夜郎”的传统思路。

          这是人类在历史上首次发现,“文化”的“基因”由人与自然的关系加人类的生态智慧链(思维方式)构成。

        “文化”及其“基因”被中国记者严格、精确定义后, 全人类 “文化”的“基因”和因此可造成的“变种”能够被一一发现,这就能够很好地用“基因变异”理论和人们熟知的“转基因”,来解释当前工业文明产生的西方文化占主流后带来的世界危机为何永远会难于解决这一困惑了全球的首要问题。中国记者李才武说,当前全球危机体现西方文化主导的西方工业文明已走到尽头,其   “文化”及其“基因”需要放在“显微镜”下作观察,让大家看清它是“癌细胞”,这一点需要让全世界人民看清楚。

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        而同样把 “文化”及其“基因”放在“显微镜”下作观察,中华文明这个人类文明中央的历史地位,中华民族的文化智慧,将更一进一步让全世界人民敬畏!中国记者李才武说。 

         人类历史上发生的每一次重大变迁,大到国家和民族兴衰的夜郎古国沦落这样的大事件、历史上发生的每一次争战的过程和结果、企业的发展进步与企业倒闭、老板跑路跳楼,小到老百姓每个家庭的悲、欢、离、合,无不由人类“文化”这个“蓝精灵”的“基因”的质量来决定。

          按照中国记者李才武严格、精确的“文化”之定义,西方文化就是用发展最先进的科学技术加“挑战、冒险、开拓、征服性和掠夺性、开拓、个体独立、个人主义、崇尚理性。时空分立与天人相分、征服自然”的西方生态智慧链。

       “没有文化的企业是愚蠢的企业;没有文化的军队是愚蠢的军队!”习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的提出,指明了绿色发展方式的转型,确立了生态思维方式。从东西方的文化差异看,我认为当今的世界危机,其根源就在于中华传统文化的迷失。这是全球性的危机。从文化的定义看,领先世界的科技的创新、是人类战胜自然和改造社会的方法与技巧的体现。这里面没有太多可怕的矛盾。但这次出现的全球性危机,说明是人类在“文化”定义里面的生态智慧链思维公式这个环节出了大问题,我用7年时间,用我定义的文化公式揭开夜郎神秘面纱,寻找到人类文明中心长江流域的“汉源僰根”,夜郎文化就是我国最早的西南丝绸之路走向世界的生态文明,夜郎文化就是僰文化,那么,全世界一定会重视我对“文化”所下的定义,高度重视“汉源僰根”‘汉源狄根’及其将在下步挖掘的汉源其它两大夷根的挖掘工作!中国记者李才武说。

           经过7年时间探索严格精确定义“文化”,可以解释人类历史所有文明成果。这个原理将有助于服务中华民族伟大复兴。中国人民勤劳、坚韧和智慧,明白“文化”就是人类战胜自然和改造社会的方法与技巧加中华传统思想精髓后,中国制造将加速成为中国智造成为百年老店。特别是用精确、严格定义出的“文化”的原理,并用来验证东方文化与西方文化,我得出这样一个结论:在这个世界上,传承运用中华精英传统文化,并不但加以创新,有了中国共产党和中国工农红军光辉文化智慧引领的中华民族永远不可战胜!今天,来自于毛泽东时代开始的创新的中华文化的生态质量,决定了中华民族在这个世界上战无不胜!李才武说。

         中国应追回“记者为王”的时代,中国记者是政治家、社会活动家、调查研究社会经济和新闻报道的专门家,而不能是没头没脑的追星族,也娱乐至死,麻木到冰。中国应追回“记者为王”的时代,中国记者是政治家、社会活动家、调查研究社会经济和新闻报道的专门家,而不能是没头没脑的追星族,也娱乐至死,麻木成冰。揭开文化之秘,造福全人类,是记者的责任!因为我们是华夏民族的子孙!

       被精确、严格定义后的“文化”,这个人类千古未找到的“蓝精灵”,它,一方面是天使,一方面是魔鬼。我们只要明白在它的二重“基因”里,只要生态智慧链这只基因不变异,且与二元体内另一只基因“战胜自然的方法与技巧中的科技发展和谐相生”,人类就能战胜愚蠢、从而战胜穷魔!人间从此就远离灾难和悲剧!


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